Salarié expatrié à l'étranger
Mise à jour le 0 août 2022
Un salarié expatrié est une personne qui travaille à l'étranger et qui n'est plus rattaché au régime de sécurité sociale français.
Vous pouvez bénéficier du statut d'expatrié soit en répondant à une offre d'emploi à l'étranger, soit en acceptant une proposition faite par votre employeur français pour le compte d'une société étrangère. Dans ce cas, si vous acceptez, vous n'aurez plus de lien de subordination avec ce dernier.
Pour en savoir plus
- Services des Français à l'étranger - Information pratique - Ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères
- Expatriation : dossiers d'informations par pays - Information pratique - Ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères
- Guide de l'expatriation : 15 clés pour partir l'esprit tranquille - 1.7 MB - Information pratique - Ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères
- Check-list de l?expatriation - Information pratique - Ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères
- Vous partez travailler à l'étranger - Information pratique - Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)
- Site de la Caisse des Français de l'étranger (CFE) - Information pratique - Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Voir aussi...
- Salarié détaché à l'étranger (particuliers)
- Assurance maladie d'un Français vivant à l'étranger (particuliers)